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关于推荐选派人才到江苏、湖南等地挂职的通知
2017-04-24 15:18   审核人:

 

校内各单位:

近期,湖南、江苏等地商请我校推荐选派人才到地方挂职,具体情况见以下文件。有意者请与学校组织部联系。

 

联系人:谢慧荣

电 话:83955542

武汉轻工大学党委组织部

 2017年4月24日

 

 

附件1:

               关于商请推荐江苏省第十批科技镇长团成员、团长人选的函

 

各有关高等学校、科研院所党委,国家有关部委人事司,中央有关企业人力资源部,省部属有关企业党委,省各有关部门、单位党委(党组):

根据《江苏省科技镇长团管理办法(试行)》(苏组通〔2016〕19号)和《关于开展江苏省第十批科技镇长团成员选派工作的通知》(苏组通〔2017〕6号),经研究,拟开展江苏省第十批科技镇长团成员、团长人选推荐工作。

推荐范围。主要为省内外有关高等学校、科研院所、国家有关部委、中央有关企业、省部属企业以及省级机关。

人选条件。人选应政治素质好,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,有专业特长、发展潜力和培养前途,有较强的组织管理和协调能力,事业心和责任感强,作风扎实,服从组织安排,吃苦耐劳,有奉献精神,遵纪守法,身体健康,年龄一般在45周岁以下。同时应具备以下条件:

1、科技镇长团成员人选

一般应有5年以上工作经历。高校院所人选一般应具有博士学位,或有副高级以上专业技术职务或管理部门正科级以上干部;省级机关、中央国家机关和部省属国有企业人选一般应具有硕士以上学位,或正科级以上干部。

科技镇长团成员职务安排按照(苏组通〔2016〕19号)文件规定执行,任职时间一般为1-2年。

2、科技镇长团团长人选

一般应具有研究生学历或副高级以上专业技术职务。

省外高校院所和在苏部属高校院所团长人选一般为副处职以上干部。

省属高校院所团长人选一般为正处职干部。

省级机关和国家有关部委团长人选一般为机关副处职以上干部或直属事业单位正处职干部。

国有企业团长人选一般为相当正处职干部。

科技镇长团团长一般任县(市、区)副县(市、区)长,时间一般为2年。团长人选根据地方需要,经组织考察,择优选配。

第十批科技镇长团任职时间为2017年8月至2018年8月。

现将第十批科技镇长团成员、团长人选推荐名额和岗位需求发给你们,商请贵单位根据本单位干部、人才培养计划,组织有关人员进行申报。注重从重点培养的既有较高专业技术水平,又担任一定管理职务、具有较强组织协调能力的人才中推荐成员、团长人选。未列入推荐团长人选名额的高校院所根据需要,可推荐团长人选。

各有关单位请于6月15日前,将《江苏省第十批科技镇长团成员(团长)推荐表》一份,寄往江苏省委组织部,同时需在江苏人才工作网(www.jsrcgz.gov.cn),按照首页的的“科技镇长团选派申报系统”的表格进行网上填报,延任第十批的团长和成员不需要网上填报。相关文件和推荐表电子文本可在江苏人才工作网首页下载。

恳请支持为盼。

联系人:郑开萍,025-83309228,13915969454。

陈伟辰,025-83202360,15850580760。

传 真:025-83301922。

地 址:南京市北京西路70号江苏省委组织部人才

工作处,邮编:210013。

邮 箱:333gc@163.com。

 

附件:

1.江苏省第十批科技镇长团成员、团长推荐名额表(到学校组织部518办公室查阅)

2.江苏省第十批科技镇长团岗位需求表(到学校组织部518办公室查阅)

3.江苏省第十批科技镇长团成员(团长)推荐表(到学校组织部518办公室查阅)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:

关于商请武汉轻工大学选派人才到我市柔性挂职的函

 

武汉轻工大学党委组织部:

感谢贵校一直以来对我市地方建设和人才引进工作的大力支持!

岳阳市委、市政府历来高度尊才、重才、爱才,为进一步推动各项事业再上新台阶,我市将积极推进与高校的合作,正式启动高校选派高层次人才来我市柔性挂职的工作,加强校地协作,服务地方经济社会发展,特商请贵校推荐相关专业2-3名高层次人才到我市柔性挂职。

推荐人选请与4月底-5月初前反馈我部,以协调安排具体挂职岗位(柔性挂职工作方案及专业需求详见附件)。

专去此函,请予研究支持为盼。

 

联 系 人:中共岳阳市委组织部干部二科科长 陈胜

联系电话:0730-8889852 13974041345

传 真:0730-8889069

 

 中共岳阳市委组织部

 2017年4月19日

 

 

 

 

 

关于引进高层次人才来岳阳市柔性挂职的工作方案

 

为加强我市和武汉、长沙等地高校及科研院所的人才合作与交流,柔性引进我市急需的各类高层次人才,服务我市“四大会战”,推动地方经济社会发展,拟从武汉、长沙等地高校和科研院所引进一批高学历、高职称人才到我市相关职能部门和开发区挂职。现制定如下工作方案:

一、挂职对象、规模及时间

拟从武汉、长沙等地高校和科研院所引进高层次人才20名左右,挂职时间为半年至两年。

二、挂职单位

引进的高层次人才,主要安排在规划、建设、交通、城管、发改、商务、旅游、农业、水利、经信、环保、人社、科技、文化、教体、海事、城建投、经开区、临港新区、南湖新区等相关专业部门或开发区挂任副职。

三、挂职形式

可以全脱产挂职,也可以项目合作、技术咨询、授课讲学、调研指导等形式柔性挂职。

四、选派条件

1.思想政治素质好,事业心责任感强;

2.副高以上职称或博士以上学历;

3.身体健康,年龄一般不超过50岁;

4.所学专业为我市产业和事业发展急需。

五、挂职待遇

1.挂职人员可参照我市《关于加强高层次创新创业人才引进工作的实施办法(试行)》规定,由市财政按照高级专业技术人才标准,给予2000元/月/人的生活补贴;挂职期间,在经济社会发展和财政增收方面为岳阳作出重大贡献的,给予最高100万元的政府奖励。

2.挂职人员因挂职单位工作产生的费用(含从派出单位往返岳阳的差旅费用)由挂职单位据实报销;通讯费用、车补等按我市相关政策,与挂职单位班子成员同等对待,由挂职单位负责安排。

3.挂职单位要给挂职人员提供必要的工作和生活条件,解决具体实际困难。

六、挂职程序

1.确定人选。市委组织部与武汉、长沙等地高校和科研院所衔接、洽谈,确定挂职人选及挂职岗位;

2.上会研究。提交市委常委会研究通过;

3.送任上岗。召开集体送任座谈会,报到上岗。

七、经费保障

市财政提供相关经费保障。

八、岳阳市各专业部门和开发区高层次人才专业需求一览表

单 位

专业需求

备 注

市旅游外事侨务办公室

旅游营销

市人力资源和社会保障局

人力资源管理或劳动保障

市规划局

城市规划

市城管局

园林、市政、行政执法、环卫

市环保局

环境工程(水环境治理方向)

市发改委

区域经济

市水务局

水利工程

市农业委

现代农业、农业产业化发展

市经信委

工业和信息化方面、区域经济管理、产业政策

如制造、石化、电子信息

市交通局

现代物流、信息技术、法律、交通规划

市地方海事局

港口、海事

市住建局

区域经济、城市规划

市商务粮食局

外贸、电子商务

市教体局

体育产业发展

市科技局

知识产权

市文广新局

文化产业

懂文化产业政策、经营之道、项目策划,最好有实战经验。

湖南城陵矶新港区

规划、港口规划建设与管理

武大的城市设计学院、华中科技的建筑与城市规划学院,武大的水利水电学院、华中科技的船舶与海洋工程学院、武汉理工大学的航运学院和物流工程学院。

南湖新区

金融、旅游、法制

经开区

规划、投融资、工民建

 

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